Actualizado: junio 2026 · Tasa base 10% + comisión · Tope 81.6 UF (~$3.500.000)
El Sistema AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) es el sistema de pensiones obligatorio de Chile para trabajadores dependientes e independientes. Cada mes, el trabajador cotiza el 10% de su sueldo bruto más la comisión de su AFP (que varía entre 0.4% y 0.6% según la administradora). Ese monto va a una cuenta individual a tu nombre.
El aporte mensual tiene un tope imponible de 81.6 UF (aproximadamente $3.500.000 CLP en 2026). Si tu sueldo supera ese monto, solo cotizas sobre el tope. Además del aporte del empleado, el empleador paga el seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) adicional a la comisión AFP, que no se descuenta de tu sueldo.
La proyección de pensión es estimativa y depende de factores como: años que te quedan de cotización, rentabilidad del fondo (A, B, C, D o E), aportes voluntarios (APV), y la tasa de reemplazo histórica de cada AFP. Esta calculadora muestra el aporte mensual actual y una proyección simplificada.
📊 Ejemplo práctico
Trabajador de 35 años, sueldo $1.500.000 CLP, AFP Modelo (comisión 1.44% total):
• Aporte mensual: $1.500.000 × 11.44% = $171.600/mes • Acumulado anual: $171.600 × 12 = $2.059.200/año • Con 30 años de cotización y rentabilidad 4% anual: fondo estimado ~$120M CLP
Calculadora AFP Chile
Aporte mensual obligatorio + proyección simplificada del fondo acumulado
$
años
Aporte mensual
—
a tu cuenta AFP
Aporte anual
—
12 meses
Fondo est. a pensión
—
proyección simple
Sueldo imponible (tope 81.6 UF)—
Tasa AFP (10% + comisión)—
Aporte mensual obligatorio—
Años hasta pensión (hombre 65 / mujer 60)—
Fondo estimado acumulado (proyección)—
⚠️ Proyección simplificada asumiendo cotizaciones constantes y rentabilidad fija. No incluye APV, lagunas previsionales, cambios de sueldo ni inflación. Para proyección oficial, consulta tu AFP o el sitio de la Superintendencia de Pensiones (spensiones.cl).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el aporte a la AFP en Chile 2026?
El trabajador cotiza el 10% de su sueldo bruto más la comisión de su AFP (entre 0.4% y 0.6%). El total descontado va entre el 11.4% y 11.6% dependiendo de la AFP. Este monto va íntegro a tu cuenta individual.
¿Cuál es el tope imponible AFP en Chile 2026?
El tope imponible para cotizar en AFP es de 81.6 UF mensuales, lo que equivale aproximadamente a $3.500.000 CLP en 2026. Si tu sueldo supera ese monto, solo cotizas sobre el tope.
¿Qué diferencia hay entre los fondos A, B, C, D y E de las AFP?
El Fondo A es el más agresivo (mayor renta variable, mayor riesgo y potencial retorno). El E es el más conservador. Para trabajadores jóvenes (menores de 35 años), generalmente se recomienda el Fondo A o B para maximizar el crecimiento a largo plazo. Cerca de la jubilación, conviene migrar a fondos más conservadores (D o E).
¿Puedo hacer aportes voluntarios a mi AFP?
Sí, mediante el APV (Ahorro Previsional Voluntario) puedes aportar montos adicionales con importantes beneficios tributarios. Existen dos modalidades (A y B): Régimen A ofrece un subsidio estatal del 15% sobre el APV. Régimen B permite deducir el APV de la base imponible del Impuesto Único.
¿Qué pasa con mi AFP si renuncio o me despiden?
Tu fondo AFP sigue siendo tuyo aunque dejes de trabajar. Las cotizaciones permanecen en tu cuenta individual. Durante el período sin empleo no acumulas nuevas cotizaciones, lo que puede generar 'lagunas previsionales' que reducen el fondo final. La AFP Seguro de Cesantía puede cubrir parte de este período.
Actualizado en 2026 · Revisado por especialistas en finanzas y economía · Datos de fuentes oficiales
📊 Crecimiento del fondo — $200/mes durante 30 años
Todo sobre pensiones: Calculadora AFP Chile 2026
La pensión de jubilación es la prestación económica más importante que la mayoría de trabajadores recibirán en su vida. Entender cómo se calcula, cuándo acceder y cómo optimizarla puede significar una diferencia de miles de dólares al año durante décadas.
¿Cómo funciona el sistema de pensiones?
Existen dos grandes modelos en Latinoamérica y España:
Sistema de reparto (solidario) — los trabajadores activos financian las pensiones actuales. La pensión depende del historial de cotizaciones. España, Argentina (ANSES) y Colombia (Colpensiones) usan este modelo.
Capitalización individual — cada trabajador acumula sus propios ahorros en una cuenta individual gestionada por AFP/AFORE. Chile, México y Perú operan con este esquema.
Sistemas mixtos — combinan ambos modelos, como el colombiano.
Variables clave que determinan tu pensión
Semanas o años cotizados — a mayor número, mayor pensión. La mayoría exige un mínimo de 10–25 años.
Edad de jubilación — la edad ordinaria oscila entre 60 y 67 años. Jubilarse antes reduce la pensión; hacerlo después puede incrementarla.
Salario base o saldo acumulado — en reparto se usa el promedio de los últimos salarios; en capitalización, el saldo más rendimientos.
Densidad de cotización — años cotizados vs. años de vida laboral. Carreras con interrupciones tienen menor densidad.
Ejemplo de capitalización
Un trabajador que cotiza $300/mes durante 30 años, con rendimiento del 5% anual, acumula ~$250.000. Convertido en renta vitalicia a los 65 años: pensión de $1.200–$1.500/mes.
Estrategias para mejorar tu pensión
Cotiza sin interrupciones — los períodos informales reducen significativamente la pensión final.
Usa aportaciones voluntarias — en capitalización, las aportaciones adicionales crecen con interés compuesto por décadas.
Evalúa la jubilación diferida — cada año adicional trabajado puede aumentar la pensión en un 2–4%.
Diversifica con ahorro privado — planes privados, fondos o bienes raíces complementan la pensión pública.
