Calculadora de PTU México 2026 – Participación en Utilidades
Actualizado: junio 2026 · 10% de utilidad fiscal · 50% por días trabajados · 50% por salarios · Fecha límite mayo/junio
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional en México (Art. 123) que obliga a las empresas a repartir el 10% de su utilidad fiscal entre sus trabajadores. Se paga durante mayo (empresas) o junio (personas físicas con actividad empresarial).
El reparto se divide en dos partes iguales: 50% se distribuye en partes iguales entre todos los trabajadores con derecho, según los días trabajados en el ejercicio fiscal. El otro 50% se distribuye proporcionalmente al salario percibido por cada trabajador durante el año.
No todos los trabajadores tienen derecho a PTU: están excluidos los directores generales, administradores y gerentes generales, trabajadores domésticos, trabajadores eventuales con menos de 60 días trabajados, y trabajadores del primer año de operaciones de la empresa.
Esta calculadora te permite estimar tu PTU si conoces el monto total a repartir en tu empresa. Si no lo sabes, puedes hacer una estimación basada en el porcentaje de utilidades que típicamente se declaran en empresas similares a la tuya.
📊 Ejemplo práctico
Empresa reparte $500.000 MXN de PTU. Trabajador con salario de $20.000 MXN/mes y 365 días trabajados, empresa con 10 trabajadores con salario promedio $15.000: PTU por días = $250.000/10 = $25.000. PTU por salario = $250.000 × (20.000/150.000) = $33.333. Total: $58.333 MXN.
Calculadora de PTU México
Participación en Utilidades · 50% días + 50% salarios
50% del fondo PTU (por días)—
Tu proporción de días—
PTU que te corresponde (días)—
50% del fondo PTU (por salarios)—
Tu proporción de salario anual—
PTU que te corresponde (salarios)—
PTU TOTAL—
⚠️ Para calcular tu PTU exacta necesitas conocer el total del fondo PTU de tu empresa, que proviene de su declaración fiscal anual. Esta calculadora es orientativa.
Preguntas frecuentes
Como se calcula la PTU en Mexico?
Se divide en dos partes: 50% se reparte segun dias trabajados (tu proporcion de dias entre el total de dias de todos) y 50% segun salarios (tu salario anual entre la suma de salarios de todos). La formula: PTU = (Fondo x 50% x diasTuyos/diasTodos) + (Fondo x 50% x salarioTuyo/salariosTodos).
Cuando pagan la PTU en Mexico 2026?
Las personas morales (empresas SA, SC, etc.) deben pagar la PTU dentro de los 60 dias siguientes a la fecha en que presenten la declaracion anual, generalmente antes del 31 de mayo. Las personas fisicas con actividad empresarial tienen hasta el 29 de junio. Si el plazo vence en sabado o domingo, se prorroga al siguiente dia habil.
Todas las empresas estan obligadas a repartir PTU?
No todas. Estan exentas: empresas de nueva creacion en su primer año de operaciones, empresas con utilidades menores al capital invertido durante el primer año, instituciones de asistencia privada sin fines de lucro, y el IMSS y organismos publicos con fines culturales, asistenciales o de beneficencia. Tambien quedan exentas si su utilidad fiscal fue cero o negativa.
La PTU paga ISR?
Si, la PTU esta sujeta a ISR. Sin embargo, el primer monto exento es de 15 dias de salario minimo general vigente. En 2026, esto equivale aproximadamente a 15 x $278 = $4.170 MXN. El excedente paga ISR con una tasa reducida del 10% aplicada directamente por el patron al retener el impuesto.
Que hacer si la empresa no paga la PTU?
Si tu empresa tuvo utilidades y no paga PTU o paga menos de lo correspondiente, puedes presentar una queja ante la PROFEDET (Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo) o denunciar ante el CFCRL. La empresa puede ser sancionada con multas por incumplimiento de esta obligacion legal.